5) Узнайте как можно больше
о тех профессиях,
которые вас интересуют. Читайте о них в журналах, газетах, на
интернет-сайтах. Старайтесь
найти людей которые заняты этой профессии. Спросите их о плюсах и
минусах. Представьте
себе развитие карьеры в этой профессии. Подумайте, нравятся ли вам люди
данной
профессии? Готовы поделить общий офис с такими людьми на долгое
время?
6)Продумайте, какие именно обязанности предстоит выполнять, к примеру,
финансовому аналитику, менеджеру или сотруднику отдела продаж. А теперь
представьте свои сильные стороны и предпочтения,
А теперь можно преступить к выбору потенциального работодателя. Главный ориентир - рабочая среда. Где-то нужна жесткая дисциплина, где-то нет.
В одном случае придется много общаться, в другом потребуется личное умение
сосредоточиться. Некоторые виды деятельности могут обеспечить вам ритмичную
жизнь и постоянство, другие - риск.
Иногда постановляющим фактором является то, прибавляет ли у вас энергии оттого,
что вы тратите большую часть времени в большом коллективе, или же вам лучше в
небольших группках, а может быть, предпочитаете работу в одиночестве. Другие,
не менее важные, факторы: какая информация привлекает ваше внимание, какие
решения принимаете, предпочитаете ли жесткие графики или свободный распорядок
дня. По вашим предпочтениям можно понять, каким образом протекают ваши
мыслительные процессы - основное качество человека которые зависят от типа
личности.
Главное понимать, что обязанности работника малой компании зачастую бывают
более разнообразны и многоплановы, чем в крупной корпорации, где вы будете
выполнять частную операцию из общего процесса.
